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ZIEL
GEMEINSAMES VERSTÄNDNIS.
Das Vermitteln eines gemeinsamen Verständnisses zu grundsätzlichen und speziellen Themengebieten innerhalb von lernenden Gruppen! Kommunikation, die jeder versteht, ist der Schlüssel. Eine gemeinsame Basis von Werten, Verhaltensgrundsätzen und Zielvorstellungen bildet die Grundlage, ermöglicht Transparenz und Fairness; Vertrauen, welches auf Zuverlässigkeit und Verantwortung, auf menschlicher Interaktion auf Augenhöhe beruht, für ein harmonisches Miteinander.
VISION
LERNENDE MENSCHEN & ORGANISATIONEN
Eine Welt mit verantwortungsvollen und veränderungsbereiten Menschen und Organisationen, die verstehen, die lernen und die ihre Rechte und Pflichten ernst nehmen.
WERTE
DEMUT, SINNHAFTIGKEIT, GLAUBE
Wir glauben daran, das Potenzial jedes Menschen, jeden Mitarbeiters, ohne klassische Hierarchien aber mit Transparenz, hoher Arbeitsmoral und Zugehörigkeitsgefühl, durch ehrliche und vertrauensvolle Kommunikation zu erreichen. Wir glauben, dass das Führen von jedem Stuhl, jeder Position aus erfolgen kann. Dies ist ein direkter Glaube an die Fähigkeiten der Menschen, der Mitarbeiter, aber auch eine Verantwortung, die von jedem übernommen werden muss, je nach Situationsbedürfnissen, funktionalem Fachwissen und Verfügbarkeit. Wir glauben an kontinuierliches und zeitnahes Feedback und konzentrieren uns dabei hauptsächlich auf die Strategieumsetzung = Kundenorientierung.
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MACHE BEKANNTSCHAFT MIT DEM TEAM
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FOUNDER - VISIONARY - PEOPLE EXPERT
Kreative Menschenkennerin, Firmenversteherin, Bedürfnisseherin und Lösungsfinderin mit globaler Erfahrung in Human Resources in internationalen Unternehmen sucht und findet Wege mit spannenden digitalen Möglichkeiten für ein größeres Verständnis und um bessere Voraussetzungen zum Nutzen der Humanpotenziale zu ermöglichen. Der Antrieb sind drei eigene Kinder und deren Zukunft in einer Gesellschaft wo Werte wichtig, Diversität eine Bereicherung, Veränderung mit Wohlwollen begegnet wird und Verständnis groß ist.